Welkom bij Zeeland Outplacement

Coaching | Sollicitatietraining | Bemiddeling | Mentoring | Aanpak

Naast de loopbaanadviseur bestaat er de mogelijkheid om een mentor uit het werkveld toegewezen te krijgen. Een mentor is iemand met de nodige relevante en actuele werkervaring die de kandidaat in een specifieke richting verder kan helpen. Hij ziet het als een uitdaging om dit te doen. Hij is werkzaam in uw interessegebied, de raakvlakken zijn dan ook groot en hij kan zich goed inleven in de situatie van de kandidaat. Hij weet als geen ander welke competenties er nodig zijn binnen zijn sector.

Behalve dat de mentor beschikt over een eigen netwerk en daardoor een belangrijke bron van informatie kan zijn, is vooral de klankbordfunctie van een mentor de toegevoegde waarde. Mentorgesprekken leiden vaak tot nieuwe ideeën, nieuwe contacten en uiteindelijk tot een nieuwe baan.

 

 

Welkom bij Zeeland Outplacement

Websiteontwerp: De Winter Multimedia | Foto’s: stockpictures.nl