Welkom bij Zeeland Outplacement

Aanpak | Wanneer

Aanpak
De bmw-er inventariseert, ordent en verheldert de oorzaken. De knelpunten van de werknemer staan centraal. Samen met de werknemer en werkgever wordt onderzocht welke opties er zijn om tot een oplossing te komen. De bmw-er geeft tips en handvatten en begeleidt naar een passende oplossing.

Er wordt kortdurend gewerkt (gem. 5 gesprekken) en er zijn geen wachtlijsten. Na aanmelding wordt binnen twee werkdagen een afspraak gemaakt en het eerste gesprek (intake) vindt binnen vijf werkdagen plaats. Wanneer de leidinggevende, afdeling PZ, bedrijfsarts of Arbo- dienst doorverwijst, dan neemt bmw zelf contact op om een afspraak te maken.

De werkwijze past volledig binnen de wet poortwachter. Juist bij sneller en effectiever ingrijpen bij (langdurig) ziekteverzuim ligt de expertise en kracht

 

 

Welkom bij Zeeland Outplacement

Websiteontwerp: De Winter Multimedia | Foto’s: stockpictures.nl